“磨礪·聚變”金曉電子2018年終營銷體系工作會議圓滿召開

2019年1月5日，“磨礪·聚變”金曉電子營銷體系2018年度工作會議在馬鞍山明發(fā)江灣溫泉大酒店隆重召開。金曉電子營銷體系全體成員齊聚一堂，公司董事長陳紅梅、總經(jīng)理沈慶宏、常務(wù)副總經(jīng)理謝兆金等出席并講話，會議由高級執(zhí)行總監(jiān)李峰主持。

2018年中國經(jīng)濟(jì)所面對的不確定性是無以復(fù)加的。美聯(lián)儲貨幣正?；o新興市場帶來的沖擊及影響，中美貿(mào)易摩擦的升級，去杠桿，民營經(jīng)濟(jì)退場論的妖風(fēng)突然泛起，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)政策的嚴(yán)重波動(dòng)性等使得中國經(jīng)濟(jì)的不確定性不斷地強(qiáng)化，企業(yè)及投資者對市場的信心減弱。企業(yè)尤其是民營企業(yè)面臨巨大的壓力。在如此經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，公司營銷人員在前進(jìn)道路上突破種種障礙，克服重重困難，穩(wěn)步前行，所有成績離不開全體營銷體系成員持之以恒的奮斗與努力。

上午，營銷體系公路業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人許亮、許發(fā)平、代璐，城交業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人羅青青、姚銳分別就所轄業(yè)務(wù)市場進(jìn)行年度工作完成情況暨新一年度工作開展的計(jì)劃做了精彩的匯報(bào)。

下午，合約部經(jīng)理耿麗萍就合約部年度工作完成情況及新一年度工作開展計(jì)劃做了匯報(bào)；子公司逸杰軟件負(fù)責(zé)人莫小星、嘉視信負(fù)責(zé)人朱曉鵬、王寅生分別就本年度子公司工作完成情況暨新一年度計(jì)劃做了匯報(bào)。

每個(gè)匯報(bào)者匯報(bào)完畢后，公司管理層都會現(xiàn)場點(diǎn)評，對其提出的新年度計(jì)劃中需要公司的支持進(jìn)行現(xiàn)場解答，能現(xiàn)場決定的當(dāng)場解決，不能當(dāng)場解決的，在會后限時(shí)拿出方案。

本次會議還表彰7名2018年獲得優(yōu)秀成績的員工，他們分別是：公路業(yè)務(wù)部的陳虎、王放、陳霈，逸杰軟件的朱蒙，城交業(yè)務(wù)部的周保杰、趙敏，和安捷智造的張寬，其中朱蒙由于會議當(dāng)天堅(jiān)守項(xiàng)目一線無法到達(dá)會議現(xiàn)場，通過現(xiàn)場連線視頻形式，向會議現(xiàn)場人員表達(dá)了新年真摯的問候與新年的目標(biāo)。正是他們的辛勤奮斗，推動(dòng)著金曉前進(jìn)。臺下經(jīng)久不息的掌聲是肯定，是尊重，更是感激。希望全體人員以他們?yōu)榘駱?，共同努力?/span>

隨后，金曉電子常務(wù)副總經(jīng)理謝兆金發(fā)言，總結(jié)與回顧了公司2018年度營銷方面的總體情況，制訂了2019年公司營銷目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，2019年?duì)I銷中心要實(shí)施變革，包括組織架構(gòu)調(diào)整、激勵(lì)政策優(yōu)化、信用政策的調(diào)整、培訓(xùn)體系的建立等。

接著，金曉電子總經(jīng)理沈慶宏發(fā)言，肯定了一年來的成績，指出了潛在問題，為公司在新的一年中的營銷工作做出重要指示，同時(shí)強(qiáng)調(diào)了部門協(xié)作和思維創(chuàng)新的重要性，鼓勵(lì)員工充分利用優(yōu)質(zhì)的平臺和資源，并向公司全體員工致謝，感謝他們?yōu)楣镜姆瞰I(xiàn)與付出。

為了更高效的完成2019年的銷售目標(biāo)，增強(qiáng)員工的責(zé)任心與使命感，金曉電子總經(jīng)理沈慶宏代表公司與營銷中心代表、常務(wù)副總經(jīng)理謝兆金共同簽署了2019年度目標(biāo)責(zé)任狀，接著由常務(wù)副總經(jīng)理謝兆金與營銷中心各板塊負(fù)責(zé)人簽署2019年度目標(biāo)責(zé)任狀。

會議尾聲，金曉電子董事長陳紅梅發(fā)言，董事長為公司新一年?duì)I銷發(fā)展部署了戰(zhàn)略目標(biāo)，并指出只有在行進(jìn)道路上合理整合并高效實(shí)行才能完成戰(zhàn)略目標(biāo)新突破，祝愿公司在新的一年中凝心聚力、砥礪前行，取得更大突破，獲得更多更優(yōu)異的成果。

2019年，中國經(jīng)濟(jì)增速換擋還沒有結(jié)束，經(jīng)濟(jì)階段性底部還沒有呈現(xiàn)，結(jié)構(gòu)調(diào)整遠(yuǎn)沒有結(jié)束；世界結(jié)構(gòu)的裂變決定了即使中美貿(mào)易談判取得階段性和解，世界經(jīng)濟(jì)周期整體性的回落、全球金融周期的持續(xù)錯(cuò)位、中美沖突在其他領(lǐng)域的展開，這些也都決定了2019年中國內(nèi)部和外部環(huán)境將面臨持續(xù)惡化的風(fēng)險(xiǎn)。

2019年面臨經(jīng)濟(jì)下行周期與金融下行周期的重疊，外需回落與內(nèi)需疲軟的重疊，盈利能力下降與抗風(fēng)險(xiǎn)能力下降的重疊，這決定了2019年下行壓力將持續(xù)強(qiáng)化。

面對如此的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境，金曉電子每位員工唯貫徹“以客戶為中心，以奮斗者為本”的理念，專注市場，專注客戶，專注項(xiàng)目，專注執(zhí)行。經(jīng)歷磨礪，實(shí)施變革，苦練內(nèi)功，擠掉每一分冗余成本，提升員工戰(zhàn)斗力，使命必達(dá)，使自己變得更堅(jiān)強(qiáng)，金曉的成長才將是“必然而然”！